Другие сайты государства
Закрыть
Настройка режима отображения
Закрыть
Гарнитура
Без засечек С засечками
Цветовая схема
Ц Ц Ц Ц Ц
Упрощенный режим
Включить Выключить
Кернинг
Маленький Средний Большой
Изображения
Показать Скрыть Ч/б
Размер текста
A A A
Настройки по умолчанию
Версия для слабовидящих доступна только на десктопной версии.

Предложения о введении гибкого отпуска после родов

Комиссия Общественной палаты по демографии, защите семьи и детей предложила Государственной Думе РФ изменить правила выплаты пособий по уходу за ребенком и сделать оплату декретного отпуска более гибкой.
 
По мнению авторов, действующий порядок выплат, когда пособие по уходу за ребенком выплачивается строго в течение 1,5 лет в размере 40% от средней зарплаты, является сдерживающим фактором для женщин со средним и высоким уровнем доходов при принятии решения о рождении ребенка.
 
Новая система вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты предлагает взять отпуск на 9 месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но получать только 20%».
 
Необходимость введения гибкого отпуска требует оценки со стороны будущих родителей. В связи с этим Уполномоченный по правам человека в городе Москве предлагает пройти заинтересованным москвичам опрос и заполнить анкету:

Завершится 31 декабря 2022 года
Имеете ли вы детей?*
Да/Нет
Планируете ли вы рождение ребенка?*
Да/нет
Брали ли вы отпуск по уходу за ребенком?*
Да/Нет
Устраивает ли вас действующая система отпусков по уходу за ребенком?*
Да/Нет
Укажите проблемные аспекты действующей системы отпусков по уходу за ребенком.
Поддерживаете ли вы гибкий отпуск по уходу за ребенком?*
Да/Нет
В чем вы видите пользу или отрицательные моменты гибкого отпуска по уходу за ребенком.*
Какие дополнительные возможности вы хотели бы получить при использовании отпуска по уходу за ребенком от работодателя и государства?*
Приняло участие: 4